Задержка или невыплата заработной платы

Тема, которая, к сожалению, волнует многих – тема задержки или невыплаты заработной платы. И именно на эту тему мы пообщались с руководителем государственной инспекции труда в Саратовской области — Алексеем Сергеевичем Санниковым. Какая ситуация по этому вопросу на территории Саратовской области?

Действительно, наиболее часто встречаются нарушения в части невыплаты работникам окончательного расчета при увольнении, задержки отпускных, задержка заработной платы или вообще ее невыплаты.

— Алексей Сергеевич, как понять, что тебе задерживают заработную плату?

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. Приведу пример, чтобы было более понятно: если у вас зарплата за июнь, то последняя дата выплаты должна быть не позднее 15 июля. Если зарплату выплатили позже – это нарушение трудового законодательства, значит, вам задерживают заработную плату. Если день выплаты зарплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то вам должны произвести выплату накануне. Например, если выпадает на субботу или воскресенье, выплатить должны в пятницу.

— Можно ли приостановить работу в связи с невыплатой заработной платы?

Если работодатель не выплатил вам зарплату, вы можете приостановить работу до тех пор, пока он не выполнит свои обязательства. Вы можете отсутствовать на рабочем месте или не выполнять свои трудовые обязанности. Однако об этом вы должны уведомить работодателя письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления.

— В какие сроки работодатель обязан извещать работника о приходе исполнительного листа и о решении производить удержания из заработной платы

Трудовым законодательством не предусмотрено извещение работодателем работника о поступивших исполнительных листах. Все начисления и удержания работодатель указывает в расчетном листке.

В завершении, Алексей Сергеевич, еще раз напомнил, что если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.